Bạn thu lợi nhuận bằng cách tính phí người đăng tuyển. Hoặc bạn có thể tính phí người tìm việc phí hằng tháng để truy cập vào job board.
Lưu ý là bạn cần có một lượng traffic lớn cho những site như vậy. Một công ty sẽ không trả tiền để post trên site của bạn nếu bạn không đủ tiêu chuẩn hoặc không gửi được cho họ những người thích hợp.
Ví dụ, hãy xem qua trường hợp ProBlogger Job Board. Công ty và cá nhân ở đây sẽ trả tiền để post bài trong site này. Sau đó nó hoàn toàn miễn phí cho ai muốn truy cập để ứng tuyển. Vì ProBlogger là một site đáng tin cậy với lượng độc giả lớn, doanh nghiệp sẽ nhận được đến hằng trăm ứng viên mỗi khi đăng tin tuyển dụng tại đây.
Khi tạo job board, hãy lưu ý là site của bạn có lượng độc giả lớn, trình độ tương đồng với những người mà doanh nghiệp đang tìm kiếm.
Bạn thu lợi nhuận bằng cách tính phí người đăng tuyển. Hoặc bạn có thể tính phí người tìm việc phí hằng tháng để truy cập vào job board.
Lưu ý là bạn cần có một lượng traffic lớn cho những site như vậy. Một công ty sẽ không trả tiền để post trên site của bạn nếu bạn không đủ tiêu chuẩn hoặc không gửi được cho họ những người thích hợp.
Ví dụ, hãy xem qua trường hợp ProBlogger Job Board. Công ty và cá nhân ở đây sẽ trả tiền để post bài trong site này. Sau đó nó hoàn toàn miễn phí cho ai muốn truy cập để ứng tuyển. Vì ProBlogger là một site đáng tin cậy với lượng độc giả lớn, doanh nghiệp sẽ nhận được đến hằng trăm ứng viên mỗi khi đăng tin tuyển dụng tại đây.
Khi tạo job board, hãy lưu ý là site của bạn có lượng độc giả lớn, trình độ tương đồng với những người mà doanh nghiệp đang tìm kiếm.